# Направления коучинга - atom_id: 1166 - atom_url: https://psiona.org/list1166 - atom_md: https://psiona.org/md/atom1166.md - hub_url: https://psiona.org/nastavis - hub_md: https://psiona.org/md/hub1630.md - hub_title: Наставис - Тип: Список - Создан: 2024-11-07 06:35:15 - Опубликован: 2024-11-07 06:35:15 - Спискер: да - Элементы: Элемент - Рейтинг: Отключен [нет описания] ## Элементы спискера --- # Восстановительный коучинг - item_id: 785 - URL: https://psiona.org/item785 - Создан: 2024-11-07 06:53:39 Направлен на помощь с восстанавлением после различных форм зависимости, таких как наркотики, алкоголь, секс и азартные игры. --- # Духовный коучинг - item_id: 784 - URL: https://psiona.org/item784 - Создан: 2024-11-07 06:50:45 Направление личностного совершенствования, нацеленное на обретение клиентом целостности и внутренней гармонии. --- # Командный - item_id: 783 - URL: https://psiona.org/item783 - Создан: 2024-11-07 06:45:07 В этом случае работа проводится не с отдельным клиентом, а с целой группой людей, которые имеют общую цель и хотят улучшить взаимодействия внутри коллектива. Командный коучинг применяется при работе с командами в спорте, группами семейных пар, сталкивающихся с трудностями в совместной жизни, бизнес-партнерами. --- # Коучинг для детей - item_id: 782 - URL: https://psiona.org/item782 - Создан: 2024-11-07 06:39:28 Направлен на преодоление пассивности, улучшение общения со сверстниками и повышение уверенности у ребенка. Коучинг помогает развивать социальные навыки, преодолевать комплексы и чувствовать себя комфортно в обществе. --- # Коучинг для подростков - item_id: 781 - URL: https://psiona.org/item781 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 Помогает подросткам развивать самопонимание, осознавать свои желания и цели. Коуч дает возможность подросткам лучше слышать и понимать себя. Кроме того, поддерживает родителей в коррекции воспитательной стратегии, учитывая изменения, происходящие в этом сложном периоде. --- # Стратегический коучинг - item_id: 780 - URL: https://psiona.org/item780 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 Фокусируется на групповой работе с топ-менеджерами или сотрудниками, разрабатывающими глобальные решения для компании. Задача стратегического коучинга — выявление потенциала альтернатив развития и определение критериев бизнес-результата в долгосрочной перспективе. --- # Экспоненциальный коучинг - item_id: 779 - URL: https://psiona.org/item779 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 Работа в направлении экспоненциального коучинга оказывает положительное влияние на все остальные области. Это ведет к обретению смысла жизни, уменьшению общей тревожности, повышению работоспособности и улучшению финансового положения. Также происходит улучшение отношений с детьми, родителями, коллегами и друзьями. В краткосрочной перспективе наблюдается общее улучшение качества жизни. Осуществляется это благодаря применению нейропластичности мозга и использованию комплекса проверенных инструментов, направленных на развитие взрослого критического мышления. Регулярные сессии создают аналогию с физическими тренировками в спортзале, укрепляя и закрепляя положительные результаты. --- # Коучинг отношений - item_id: 778 - URL: https://psiona.org/item778 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 В случае возникновения проблем в этой области помощь направлена на обучение поиску камня преткновения в себе и определению внутреннего состояния. Такой вид коучинга в психологии помогает избежать взаимного обвинения и научиться создавать обоюдный контакт между партнерами. Сессии приводят к заметному улучшению отношений в паре. --- # Административный коучинг - item_id: 777 - URL: https://psiona.org/item777 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 Ориентирован на работу с руководителями компаний или высшими должностными лицами. Часто руководитель является тем, к кому обращаются за ответами на вопросы. Однако на практике он остается в одиночестве на вершине иерархии организации. Как и у других сотрудников, у него возникают вопросы, на которые никто не может дать ответы. Руководитель ощущает определенное одиночество, поскольку над ним нет тех, с кем можно поделиться видениями будущего, мечтами, опасениями или сомнениями. Задача коуча в данном случае заключается в поддержке и направлении руководителя к новым высотам в бизнесе, обучении правильному взаимодействию с сотрудниками, а также в адаптации к изменениям и развитию компании. Коучинг способствует повышению уровня эффективности ведущего менеджера. Это благоприятно сказывается на всей организации, приводя к дополнительным и значительным прибылям. --- # Организационный коучинг - item_id: 776 - URL: https://psiona.org/item776 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 Основная цель — взаимодействие с высшим руководством компании и их заместителями, ключевыми фигурами, ответственными за развитие организации. Благодаря точным и стратегическим вопросам коуч помогает высшему менеджменту решать сложные задачи, которые ранее могли казаться непреодолимыми. Иногда к сессии присоединяются «простые рабочие», предоставляя руководителям информацию о своей деятельности и производственных процессах. Такой подход помогает выявить причины проблем в компании. За счет правильных вопросов коуча начальник может изменить стратегию на более эффективную, способствующую росту компании и улучшению условий для сотрудников. --- # Финансовый коучинг - item_id: 775 - URL: https://psiona.org/item775 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 Помогает лучше управлять деньгами и достигать своих финансовых целей. --- # Семейный коучинг - item_id: 774 - URL: https://psiona.org/item774 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 Коуч взаимодействует со всей семьей в целом и ее отдельными членами, чтобы создать гармоничные и теплые отношения. Групповой коучинг помогает преодолеть кризис, разрешать вопросы без скандалов, достигать поставленных целей и обеспечивать семейное счастье. --- # Бизнес-коучинг - item_id: 773 - URL: https://psiona.org/item773 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 Сессии этого типа проводятся для сотрудников всех уровней с целью улучшения личной эффективности и работы в команде. Работа с профессионалом помогает выявить и устранить «болевые точки» бизнес-процессов, повысить мотивацию сотрудников и улучшить отношения в коллективе. --- # Карьерный коучинг - item_id: 772 - URL: https://psiona.org/item772 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 Необходим для тех, кто рассматривает возможность изменения сферы деятельности, места работы или должности. Также подходит тем, кто достиг верхней точки в карьере и стремится продвигаться дальше. Вместе с коучем клиент раскрывает свой потенциал для оперативного решения широкого спектра профессиональных вопросов. --- # Лайф-коучинг - item_id: 771 - URL: https://psiona.org/item771 - Создан: 2024-11-07 06:38:34 Одно из наиболее популярных направлений. Особенно актуально в периоды жизненных трудностей. Например, когда у человека не раскрываются его способности полностью и он сталкивается с низкой самооценкой, не зная, как двигаться дальше. В процессе лайф-коучинга моделируются ситуации, разрабатываются необходимые качества, такие как уверенность в себе, позитивный взгляд на вещи и целеустремленность. Для достижения успеха необходимо изменить поведенческую стратегию, внедрить полезные привычки и последовательно двигаться к поставленным целям. Все эти навыки развиваются в сотрудничестве с лайф-коучем. --- Всего элементов: 15